CSR ist, wenn ich Zeit für Beruf und Kinder habe.

Um den Bedürfnissen von Beschäftigten mit Kindern gerecht zu werden, unterstützen viele Unternehmen in Bayern ihre Belegschaft zum Beispiel bei der Organisation der Kinderbetreuung oder mit eigenen Kitas. CSR ist also auch die freiwillige Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.

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