Das Unternehmen

w&p Wilde & Partner zählt zu den führenden Public Relations Agenturen in Deutschland und gehört zu den ersten Adressen für anspruchsvolle Kommunikationsaufgaben im deutschsprachigen Europa. Das als „Deutschlands PR-Agentur des Jahres“ ausgezeichnete Unternehmen erhielt als erste PR-Agentur weltweit die Green Globe Zertifizierung. In der Kategorie bis zu 50 Mitarbeitern wurde die Agentur mit dem ersten Preis des Wettbewerbs Bayern SIEgER 2013 der Bayerischen Staatsregierung ausgezeichnet.


Unser gesellschaftliches Engagement

Wilde & Partner ist Mitglied von Global Compact. Die weltumspannende Initiative der Vereinten Nationen ist eine der wichtigsten internationalen Plattformen für Corporate Social Responsibility. Auch CSR wird in der Agentur gelebt. Von Senior PR-Beratern der Agentur wird beispielsweise ein persönliches Engagement im sozialen und ökologischen Bereich erwartet.

Branche:

Druck, Medien, Kommunikation

Region:

Oberbayern

Kontakt

w&p Wilde & Partner PublicRelations GmbH
Nymphenburger Str. 168
80634 München
Ihr Ansprechpartner
Yvonne Molek
Geschäftsführende Gesellschafterin

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

Arbeitsmarkt und Soziales

Flexible Arbeitszeiten

Ziele und Maßnahmen

Um die Attraktivität als Arbeitgeber zu fördern, hat die Agentur flexible Arbeitsmodelle entwickelt, von denen sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und insbesondere Mütter mit Kindern profitieren. Arbeiten im „Home-Office“ steht auch männlichen Mitarbeitern als Option offen.

Wer profitiert?

Das familienfreundliche Umfeld erlaubt es berufstätigen Frauen, neben der Familie auch in der Agentur Karriere zu machen und Führungsaufgaben zu übernehmen.

image/svg+xml Chancengleichheit

Mixed Leadership

Ziele und Maßnahmen

Bei Wilde & Partner wird die Philosophie, nach der Frauen und Männer ihr spezifisches Know-how in gemischten Teams gleichwertig einbringen, konsequent gelebt. Die Agentur hat das Thema „Mixed Leadership“ umgesetzt - die Geschäftsleitung der Agentur liegt in den Händen von drei Frauen und einem Mann. Vier von insgesamt fünf Teamleitern sind weiblich.

Wer profitiert?

Der Erfolg von gemischten Führungsteams beweist es: Seit 27 Jahren bewegt sich die Agentur erfolgreich in der in den Führungspositionen von Männern dominierten PR-Welt.

image/svg+xml Mitarbeiter

Aus- und Weiterbildung

Ziele und Maßnahmen

Mit der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Gründung einer eigenen Wilde & Partner PR-Akademie hat die Agentur ein Programm mit externen Partnern um ein breites Angebot von internen Schulungen für junge Talente und Berufseinsteiger durch die Führungskräfte der Agentur ergänzt.

Wer profitiert?

Dadurch hat die Agentur die Weichen gestellt, um die weitere Entwicklung der Agentur im Hinblick auf seine wichtigsten Ressourcen sicher zu stellen.

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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