Das Unternehmen

Unser Unternehmen ist auf geschnittene Bänder und textile Lösungen spezialisiert. Seit 1945 entwickeln wir für den technischen und modischen Bereich innovative, individuelle Produkte. Eingesetzt werden sie in Automobilen, im Elektro- und Maschinenbau, in Haushalts-, Freizeit- und Reinigungsartikeln sowie in Bekleidung, Accessoires und Schuhen. Unsere Produktion in Deutschland garantiert Ihnen Qualität und Kundennähe, schafft Innovationen und sichert damit Arbeits- und Ausbildungsplätze.


Unser gesellschaftliches Engagement

Um unsere Ziele und die unserer Kunden zu verwirklichen, handeln wir gewissenhaft. Mit Werten. Mit Bewusstsein. Aus Überzeugung. So flexibel unsere Produkte, so flexibel die Anforderungen an sie. Mit großem Engagement und Fokus auf eine dauerhafte partnerschaftliche Geschäftsbeziehung widmen wir uns jedem Kundenwunsch. Motivierte Mitarbeiter machen zufriedene Kunden. Wir fördern interne Fairness und Transparent, wertschätzen eigenes Handeln und Kreativität. Lebensumstände werden berücksichtigt und unsere Mitarbeiter am Erfolg der Firma beteiligt. Die gewissenhafte Nutzung ökologischer Ressourcen und der Schutz der Umwelt sind elementarer Bestandteil unseres Handelns. Auch mit unseren Lieferanten arbeiten wir konstruktiv und partnerschaftlich zusammen. Mehr: www.topp-textil.com/de/leitbild

Video

Topp Textil Film

Branche:

Branchenübergreifend

Region:

Schwaben

Kontakt

Topp Textil GmbH
Heubachstraße 4
87471 Durach
Ihr Ansprechpartner
Daniela Kugelmann
Assistentin der Geschäftsleitung
Weitere Links
Topp Textil Gruppe

Topp Italia srl

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

image/svg+xml Mitarbeiter

Substanzielle Erfolgsbeteiligung aller Mitarbeiter

Ziele und Maßnahmen

Als Familienunternehmen stellen wir Werte wie „Nachhaltigkeit“ u. „Übernahme von Verantwortung“ vor kurzfristigen u. maximalen Gewinnstreben. Individueller Einsatz u. gegenseitige Wertschätzung sind notwendige Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Im Einklang mit diesem Ziel stehen zufriedene u. engagierte Mitarbeiter, die entsprechend ihren Leistungen am Unternehmenserfolg partizipieren.

Wer profitiert?

In diesem Zusammenhang wurde eine Kombination von Erfolg- u. Leistungsbeteiligung für alle Mitarbeiter des Unternehmens auf der Basis von jährlichen Mitarbeitergesprächen eingeführt. So werden seit 2004 jährlich mindestens 50% des Gewinns nach Steuern an alle Mitarbeiter ausgeschüttet. In den letzten Jahren bedeutete dies im Durchschnitt für jeden Mitarbeiter ein zusätzliches Monatsgehalt.

image/svg+xml Umwelt und Klima

Optimierung Ökomanagement inkl. Zertifizierung

Ziele und Maßnahmen

Über die Einhaltung der umwelt-rechtlichen Anforderungen hinaus streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistungen an. Aus diesem Grunde wird durch das vorliegende Projekt das bisherige Umweltmanagementsystem auf den Prüfstand gestellt, diverse Maßnahmen definiert und umgesetzt und das Unternehmen als Öko-Profit-Betrieb zertifiziert.

Wer profitiert?

Die Optimierungen dienen - der Schonung natürlicher Ressourcen durch Förderung des Einsatzes erneuerbarer Rohstoffe/Energieträger bzw. der Wiederverwertbarkeit (u.a. Regenwasserauffanganlage, Solarthermie, Photovoltaik, größtmöglicher Einsatz regionaler Bioprodukte in der betriebseigenen Kantine) - Minimierung Schadstoffemissionen/Müllvermeidung - Verwendung umweltverträglicher Substanzen

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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