Das Unternehmen

In der Simssee Klinik werden seit über 30 Jahren jährlich ca. 5.500 Patienten erfolgreich stationär behandelt. Wir bieten medizinische Betreuung über alle Versorgungsstufen. Unser Portfolio umfasst Orthopädische konservative Krankenhausbehandlung mit traumatologischer Frührehabilitation, Orthopädische Anschlussrehabilitation und Rehabilitation, Geriatrische Rehabilitation und Psychosomatik (Akut-Krankenhausbehandlung). Der Simssee Klinik sind zwei ambulante Rehabilitationszentren angeschlossen.


Unser gesellschaftliches Engagement

Gesundheit ist unser zentrales Anliegen, sie ist die wichtigste Ressource des Menschen. Als Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau setzten wir uns deshalb für eine langfristige und umfassende Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Kunden in jeder Lebensphase ein. Wir managen Gesundheit und Wohlbefinden aktiv und verantwortungsvoll, was in dem in unseren Werten verankerten Qualitätsversprechen gegenüber allen unseren Kunden, der Wertschätzung unserer Mitarbeiter sowie einem umweltschonenden Ressourcenmanagement zum Ausdruck kommt.

Branche:

Dienstleistungen und freie Berufe

Region:

Oberbayern

Kontakt

Simssee Klinik Bad Endorf
Ströbinger Straße 18a
83093 Bad Endorf
Ihr Ansprechpartner
Dr.med. Holger Dittmann
Ärztlicher Direktor
Weitere Links
Info-Broschüre Orthopädie/Rehabilitation

Info-Broschüre Orthopädie/Akut-Stationär

Info-Broschüre Geriatrie

Info-Broschüre Psychosomatik

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

image/svg+xml Kunden-Lieferanten-Beziehungen

Zertifizierte Qualität

Ziele und Maßnahmen

Qualität im Krankenhaus ist keine statische Größe. Durch interne und externe Kunden wird sie ständig neu bestimmt. Wir erkennen dies an und sind bereit, uns ständig damit auseinander zu setzen. Wir verstehen Qualitätsmanagement als Führungsinstrument, das nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach RehaSpect zertifiziert ist.

Wer profitiert?

Patienten, Gäste, Zuweiser, Beleger und andere Interessensgruppen sowie alle Mitarbeitenden

image/svg+xml Mitarbeiter

Konzernbetriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung

Ziele und Maßnahmen

Für einen finanziell gesicherten Ruhestand unserer Mitarbeiter ist neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine zusätzliche Altersvorsorge unabdingbar. Aus diesem Grund bietet die Konzernleitung der Gesundheitswelt Chiemgau AG für alle Mitarbeiter der angeschlossenen Unternehmen und Geschäftsbereiche eine zusätzliche Förderung durch das Unternehmen.

Wer profitiert?

Unsere Mitarbeiter und auch unser Unternehmen.

image/svg+xml Umwelt und Klima

Energiemanagement

Ziele und Maßnahmen

Die Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz ist zentrale Aufgabe im Unternehmen. Kontinuierlich werden Projekte zur energetischen Optimierung umgesetzt. 2012 wurde in Prien ein Blockheizkraftwerk in Betrieb genommen. Alternativen zur Steigerung der energetischen Effizienz befinden sich derzeit in der Prüfung. Beispielsweise wurde der Verbrauch an Heizöl erheblich reduziert.

Wer profitiert?

Umwelt und Klima

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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