Das Unternehmen

Wir sind seit 1998 ein weit über die regionalen Grenzen bekanntes und anerkanntes ambulantes Kompetenzzentrum für Rehabilitation und Prävention.Tätigkeitsfelder: Behandlung von orthopädisch/traumatologischen Krankheitsbildern, Behandlung von neurologischen Krankheitsbildern, Behandlung von Sportverletzungen, Vorbeugung von Verletzung und Überlastungssyndromen, Sport- und rehabilitationsdiagnostische Untersuchungen, Sportwissenschaftliche Untersuchungen, Gesundheitsförderung.


Unser gesellschaftliches Engagement

Gesundheit ist unser zentrales Anliegen, sie ist die wichtigste Ressource des Menschen. Als Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau setzen wir uns deshalb für eine langfristige und umfassende Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Kunden in jeder Lebensphase ein. Wir managen Gesundheit und Wohlbefinden aktiv und verantwortungsvoll, was in dem in unseren Werten verankerten Qualitätsversprechen gegenüber allen unseren Kunden, der Wertschätzung unserer Mitarbeiter sowie einem umweltschonenden Ressourcenmanagement zum Ausdruck kommt.

Branche:

Dienstleistungen und freie Berufe

Region:

Oberbayern

Kontakt

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim
Bahnhofstr. 12
83022 Rosenheim
Ihr Ansprechpartner
Siegbert Heyen
Geschäftsführer
Weitere Links
Info-Broschüre

Unsere Initiativen in den Handlungsfeldern

image/svg+xml Kunden-Lieferanten-Beziehungen

Zertifizierte Qualität

Ziele und Maßnahmen

Qualität im Krankenhaus ist keine statische Größe. Durch interne und externe Kunden wird sie ständig neu bestimmt. Wir erkennen dies an und sind bereit, uns ständig damit auseinander zu setzen. Wir verstehen Qualitätsmanagement als Führungsinstrument, das nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach RehaSpect zertifiziert ist.

Wer profitiert?

Patienten, Gäste, Zuweiser, Beleger und andere Interessensgruppen sowie alle Mitarbeitenden

image/svg+xml Mitarbeiter

Konzernbetriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung

Ziele und Maßnahmen

Für einen finanziell gesicherten Ruhestand unserer Mitarbeiter ist neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine zusätzliche Altersvorsorge unabdingbar. Aus diesem Grund bietet die Konzernleitung der Gesundheitswelt Chiemgau AG für alle Mitarbeiter der angeschlossenen Unternehmen und Geschäftsbereiche eine zusätzliche Förderung durch das Unternehmen.

Wer profitiert?

Unsere Mitarbeiter und auch unser Unternehmen.

image/svg+xml Umwelt und Klima

Energiemanagement

Ziele und Maßnahmen

Die Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz ist zentrale Aufgabe im Unternehmen. Kontinuierlich werden Projekte zur energetischen Optimierung umgesetzt. 2012 wurde in Prien ein Blockheizkraftwerk in Betrieb genommen. Alternativen zur Steigerung der energetischen Effizienz befinden sich derzeit in der Prüfung. Beispielsweise wurde der Verbrauch an Heizöl erheblich reduziert.

Wer profitiert?

Umwelt und Klima

Diese Inhalte wurden von der sich vorstellenden Organisation eigenverantwortlich erstellt. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit kann vom Datenbankbetreiber nicht übernommen werden.

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