WAREMA Renkhoff SE
Region: Unterfranken
Das Unternehmen
Als führender Komplettanbieter für Sonnenschutztechnik und Steuerungssysteme in Europa entwickelt und produziert WAREMA funktionsgerechte Sonnenschutzlösungen, die den Faktor Wohlfühlen einbeziehen. So wird ein aktives Sonnenlichtmanagement ermöglicht, das die Aspekte Energieeffizienz, Klimamanagement und Komfort verbindet – sowohl im Eigenheim als auch in Bürogebäuden. Gruppenweit beschäftigt WAREMA ca. 3.200 Mitarbeiter, die einen hohen Stellenwert im Unternehmen einnehmen.
Unser gesellschaftliches Engagement
Als Familienunternehmen nehmen wir unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung ernst. Ein faires Miteinander nach innen, wie nach außen, ist die Voraussetzung für unser Handeln. Dieses zeichnet sich aus durch einen partnerschaftlichen Umgang mit unseren Geschäftspartnern, einer familienfreundlichen Firmenpolitik, der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Unterstützung von sozialen Projekten.
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WAREMA ist familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfrankens 2011
Geschäftsbericht 2011 - Gemeinsam Zukunft gestalten
Geschäftsbericht 2010 - Kompetent und Erfahren
Geschäftsbericht 2009 - Erfolgsfaktor Energieeffizienz
Initiativen
Arbeitsmarkt und Soziales
Pate der Lebenshilfe Marktheidenfeld
Ziele und Maßnahmen
Die Lebenshilfe ist eine Selbsthilfeorganisation, die sich für das Wohl geistig behinderter Menschen und deren Familien einsetzt. Anfang 2006 wurde eine Patenschaft der Lebenshilfe Marktheidenfeld ins Leben gerufen. Zusammen mit zwei weiteren Unternehmen aus Marktheidenfeld unterstützt WAREMA die Aufgaben der Organisation und die Integration von behinderten Menschen.
Wer profitiert?
Das Engagement umfasst Besuche und Praktika der Schüler der Lebenshilfe bei WAREMA sowie Besuche von Nachwuchsführungskräften von WAREMA in den Einrichtungen der Lebenshilfe. Der Umgang miteinander ist für alle Beteiligten eine bereichernde Erfahrung. Außerdem unterstützt WAREMA die Lebenshilfe finanziell und beteiligt sich an vielen weiteren Aktivitäten, wie z.B. einem jährlichen Benefizkonzert.
Weiterführende Informationen
www.lebenshilfe-mar.deKooperation mit Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle (PSKB)
Ziele und Maßnahmen
Seit Juli 2012 kooperiert die WAREMA Sonnenschutztechnik GmbH mit der mit der Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle (PSKB) der Stadtmission Chemnitz e.V. Sie bietet diskrete, individuelle, professionelle und zeitnahe Hilfe bei Krisen und Problemen in allen Lebensbereichen.
Wer profitiert?
Die PSKB bietet sowohl den persönlich betroffenen Mitarbeitern als auch Angehörigen, Kollegen, Führungskräften oder gesamten Teams kurzfristige, individuelle Information, Beratung und Hilfe vor Ort im Betrieb oder in der Beratungsstelle. Sie hilft als ungebundene Anlaufstelle für alle, persönliche Probleme früher wahrzunehmen und anzusprechen.
Weiterführende Informationen
http://www.warema-newsroom.de/2012/07/02/wertvolle-hilfe/Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ziele und Maßnahmen
WAREMA bietet Mitarbeitern und Führungskräften ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Angefangen bei gesundheitsfördernden Rahmenbedingungen, wie ergonomische und rauchfreie Arbeitsplätze, ist vor allem auch das gesundheitsfördernde Handeln entscheidend. Dies wird gefördert durch Weiterbildungsangebote zu Themen wie z.B. gesunde Ernährung, Bewegung und dem Umgang mit Stress.
Wer profitiert?
Dass Gesundheit nicht selbstverständlich ist, merkt man leider oft erst, wenn sie in Mitleidenschaft gezogen wird. Damit es erst gar nicht soweit kommt, entwickelt WAREMA das betriebliche Gesundheitsmanagement zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur. Davon profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.
Weiterführende Informationen
Vision-Ing21
Ziele und Maßnahmen
Unterricht einmal ganz anderes. So lautet das Motto des Schülerwettbewerbs Vision-Ing21, der vom Förderkreis Ingenieurstudium e.V. initiiert wurde. Schülerteams arbeiten aktiv an einem selbst gewählten Thema aus dem Bereich Naturwissenschaft und Technik. Dabei arbeiten sie eng mit einem Lehrer sowie einem Unternehmen ihrer Region zusammen.
Wer profitiert?
Der Schülerwettbewerb Vision-Ing21 fördert gezielt die den qualifizierten Nachwuchs in den Natur- und Ingenieurswissenschaften. WAREMA unterstützte 2012 das Team der 11. Klasse des Deutschhaus Gymnasiums. In Kooperation mit dem Unternehmen entwickelten und bauten die Schüler eine Verschattung für ein Kuppelfenster. Damit erreichten sie den vierten Platz.
Weiterführende Informationen
http://www.vision-ing21.de/index.php?id=12Bildung
WAREMA Technikcamp
Ziele und Maßnahmen
Junge Menschen für Technik begeistern – das ist das Ziel des WAREMA Technikcamps. Nach einem Tag unter dem Motto „Kennenlernen und Teambildung“, beschäftigen sich die Teilnehmer zwei Tage mit der Planung, Montage und Programmierung eines WAREMA Raffstores mit Steuerung. Am letzten Tag des Technikcamps erhalten die Teilnehmer die Gelegenheit, den Arbeitsalltag eines Ingenieurs kennen zu lernen.
Wer profitiert?
WAREMA spricht mit dem Technikcamp Gymnasiasten im Alter von 15-18 Jahren an. Während des 4-tägigen Workshops in den Pfingstferien erhalten sie Einblicke in die technische Arbeitswelt und können praktische Erfahrungen sammeln. Die jungen Leute sollen sich durch dieses Projekt nicht nur technische Grundkenntnisse aneignen, sondern vor allem auf ein technisches Studium neugierig gemacht werden.
Weiterführende Informationen
Hans-Wilhelm Renkhoff Stiftung
Ziele und Maßnahmen
Die Hans-Wilhelm Renkhoff Stiftung wurde vom Gründer der Firma WAREMA ins Leben gerufen. Sie fördert sowohl die Wissenschaft, Forschung und Entwicklung, als auch die praxisnahe und mittelstandsbezogene FH-Ausbildung von Ingenieuren und Betriebswirten der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt. Auch soziale Projekte und Projekte der Jugendarbeit werden gefördert.
Wer profitiert?
Seit der Gründung 1993 konnten bereits viele Studierende durch Stipendien für Studiensemester im Ausland unterstützt werden. Regelmäßig werden zahlreiche Studierende der Studienrichtung Technik und Wirtschaft für hervorragende Leistungen ausgezeichnet und zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsprojekte der Fachhochschule gezielt gefördert.
Weiterführende Informationen
http://www.fhws.de/hochschule/stiftungen/hans_wilhelm_renkhoff_stiftung.htmlDownload
Tag der Ausbildung
Ziele und Maßnahmen
WAREMA lädt ein, einen Einblick in das Unternehmen, seine Produktpalette und die verschiedensten Karrieremöglichkeiten zu gewinnen. Dabei können sich alle Interessierten in einem persönlichen Gespräch mit den Auszubildenden, Studenten und Ausbildern über die Ausbildungsinhalte, die Voraussetzungen und die alltäglichen Aufgaben austauschen.
Wer profitiert?
Ausbildungs- und Studieninteressierte im Rahmen der angebotenen Möglichkeiten.
Weiterführende Informationen
M+E-InfoMobil
Ziele und Maßnahmen
Das M+E-InfoMobil informiert Schüler/innen der 8. bis 10. Klasse an Haupt-/Mittel- und Realschulen über Ausbildungsberufe und moderne Arbeitsformen in der Metall- und Elektro-Industrie. Durch praktische Exponate und moderne Informationstechnik bietet das M+E-InfoMobil darüber hinaus auch Lehrkräften anschauliche Beispiele aus der M+E Arbeitswelt sowie wichtige Informationen zur Berufsvorbereitung.
Wer profitiert?
Lehrkräfte können das M+E-InfoMobil mit seinen Exponaten und Informationsmaterialien zur Unterrichtsergänzung unentgeltlich einsetzen. Themen aus den Fächern Arbeitslehre, Wirtschaft und Recht, Physik oder Sozialkunde werden durch den Besuch des M+E-InfoMobils bereichert. Berufsorientierung und -vorbereitung werden so lebendig und praxisnah erläutert und dadurch wird die Berufswahl erleichtert.
Weiterführende Informationen
www.me-infomobil.demeetME InfoTruck der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie
Ziele und Maßnahmen
Der meetME InfoTruck besucht unentgeltlich Haupt-/Mittel- und Realschulen in Bayern. Der über 17 Meter lange, zweigeschossige Truck bietet Schülerinnen und Schülern der 7. bis 10. Klasse praxisnahe Einblicke in die M+E Welt und gibt wichtige Informationen zur Berufsvorbereitung. Im Aktiv-Center des Trucks laden zahlreiche Exponate, wie beispielsweise eine CNC-Fräse, zum Experimentieren ein.
Wer profitiert?
Lehrkräfte können den InfoTruck zur Unterrichtsergänzung anfordern. Themen aus den Fächern Arbeitslehre, Wirtschaft und Recht oder Physik können durch den Besuch ergänzt und vertieft werden. Berufsorientierung wird lebendig und praxisnah in die Schule gebracht. Mit diesem Angebot unterstützt der Truck langfristig Unternehmen bei der Sicherung des Nachwuchses.
Chancengleichheit
Girls Day
Ziele und Maßnahmen
Girls Day ist Mädchen-Zukunftstag! An diesem Tag erleben Schülerinnen ab der 5. Klasse die Arbeitswelt in Technik, Handwerk, Ingenieur- und Naturwissenschaften oder lernen weibliche Vorbilder in Führungspositionen in Wirtschaft und Politik kennen.
Wer profitiert?
Die Teilnehmerinnen bekommen bei WAREMA durch praktische Übungen in Metallbearbeitung und Elektronik Einblicke in die Berufe Elektronikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin und Werkzeugmechanikerin. So erhalten sie die Möglichkeit, diese Berufe hautnah zu erleben und zu erfahren, wie spannend Naturwissenschaft und Technik sein können.
Weiterführende Informationen
www.girls-day.deFrauen in Führungspositionen
Ziele und Maßnahmen
Das Modellprojekt ist ein maßgeschneidertes Programm zur gezielten Karriereförderung von Frauen. Das Programm bietet den Teilnehmerinnen einen geeigneten Rahmen, durch Eigeninitiative aktiv ihr Wissen zu erweitern, neue Verhaltensweisen zu lernen, Persönlichkeitsmerkmale zu stärken, um sich dadurch im Unternehmen sichtbarer zu machen und offensiver zu positionieren.
Wer profitiert?
58 Teilnehmerinnen aus 23 bayerischen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie werden gezielt und unternehmensübergreifend gefördert. Die Projektergebnisse und ein -leitfaden werden bei einer Abschlussveranstaltung im Frühjahr 2012 vorgestellt.
Weiterführende Informationen
http://www.bildunginbayern.de/deutsch/weiterbildung/aktuelle-projekte/-modellprojekt-frauen-in-fuehrungspositionen.htmlFamilie
WAREMA Sonnenkinder
Ziele und Maßnahmen
WAREMA bietet für Kinder der Mitarbeiter ein buntes Ferienprogramm mit qualifizierter Betreuung. So wissen die Eltern ihre Kinder in der Ferienzeit gut aufgehoben und die Kinder haben jede Menge Spaß bei Ausflügen und Spielen. In den Oster- und Pfingstferien bietet WAREMA jeweils eine Woche Betreuung für Schulkinder, in den Sommerferien drei Wochen Betreuung für Kindergarten- und Schulkinder an.
Wer profitiert?
Als Hersteller für Sonnenschutz, haben die Mitarbeiter von WAREMA vor allem in den Sommermonaten alle Hände voll zu tun. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das Unternehmen ein Betreuungsprogramm für Mitarbeiterkinder an. So profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen. Und auch die Kinder sind begeistert!
Weiterführende Informationen
http://www.warema-newsroom.de/2012/06/13/ferienbetreuung-fur-mitarbeiterkinder-von-warema/Download
WAREMA Kinderkrippe Sonnenstrahlen
Ziele und Maßnahmen
Das Kind in die Krippe bringen und guten Gewissens zur Arbeit gehen, das macht seit April 2011 die Kinderkrippe Sonnenstrahlen möglich. Durch eine Kooperation mit der Stadt Marktheidenfeld konnten zwölf Krippenplätze für Kleinkinder im Alter von sieben Monaten bis drei Jahren geschaffen werden, von denen sechs für Kinder von Mitarbeitern reserviert sind.
Wer profitiert?
Durch das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung möchte WAREMA den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.
Weiterführende Informationen
www.mainpost.de/regional/main-spessart/Sanftes-Eingewoehnen-fuer-die-Kleinen;art776,6128806Plattform Betreuung
Ziele und Maßnahmen
Der Ausfall einer Pflegeperson, einer Tagesmutter oder die Schließung von Kindergärten und Betreuungseinrichtungen während der Ferienzeit sind große Belastungen für die ganze Familie. Das gilt auch für einen plötzlichen Pflegefall. Hier hilft die Plattform Betreuung: Sechs Service-Punkte in Bayern vermitteln täglich von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr Angebote zur Überbrückung der Betreuungsengpässe.
Wer profitiert?
Bayernweit ermöglichen über 1000 Unternehmen der bayerischen M+E-Industrie die Inanspruchnahme des kostenfreien Vermittlungsservices. Weit über 400.000 Beschäftigten in ganz Bayern steht so ein schneller Zugang zu geeigneten Betreuungsangeboten offen.
Weiterführende Informationen
http://www.plattform-betreuung.de/pb/Gesundheit
Psychosoziale Beratungsstelle
Ziele und Maßnahmen
Diskrete, individuelle, professionelle und zeitnahe Hilfe bei Krisen und Problemen in allen Lebensbereichen.
Wer profitiert?
Die PsB bietet sowohl den persönlich betroffenen Mitarbeitern als auch Angehörigen, Kollegen, Führungskräften oder gesamten Teams kurzfristige, individuelle Information, Beratung und Hilfe vor Ort im Betrieb oder in der Beratungsstelle. Sie hilft als ungebundene Anlaufstelle für alle, persönliche Probleme früher wahrzunehmen und anzusprechen.
Weiterführende Informationen
www.suchtberatung.caritas-msp.deStandort und Region
WAREMA Lauf
Ziele und Maßnahmen
Bereits zum achten Mal veranstaltete die Abteilung Leichtathletik des TV 1884 Marktheidenfeld in diesem Sommer den WAREMA Lauf, den die WAREMA Renkhoff SE seit 2005 als Hauptsponsor unterstützt. Trotz der großen Hitze gingen 570 Läuferinnen und Läufer an den Start - ein neue Teilnehmerrekord.
Wer profitiert?
Der TV 1884 Marktheidenfeld spendete jeweils 1 Euro des Startgeldes für den 5km und den 10km Lauf an die Lebenshilfe Marktheidenfeld e.V.
Weiterführende Informationen
http://www.leichtathletik-mar.deUmwelt und Klima
WAREMA Klima-Initiative 2012
Ziele und Maßnahmen
In Zusammenarbeit mit dem gemeinützigen Verein PrimaKlima weltweit e.V. startete WAREMA auch 2012 wieder die Klima-Initiative. Für jeden im Aktionszeitraum verkauften Quadratmeter außenliegender Sonnenschutz wurde die Aufforstung von einem Quadratmeter Wald finanziert. Die erreichte Sonnenschutzfläche stockte WAREMA noch auf, so dass das Unternehmen in diesem Jahr 54 Hektar Wald pflanzen lies.
Wer profitiert?
Bäume wandeln Kohlendioxid in Sauerstoff um. So bindet ein Hektar Wald während seiner Wachstumszeit jährlich ca. 10 Tonnen CO2. Seit 1991 wurden durch PrimaKlima bereits rund 13 Millionen Bäume gepflanzt, die jährlich ca. 59.000 Tonnen Kohlendioxid binden. Das entspricht der CO2-Neutralisierung von etwa 3.900 Haushalten, wenn man von 15 emissionierten Tonnen pro Haushalt und Jahr ausgeht.
Weiterführende Informationen
http://www.warema-klimainitiative.de/Umweltpakt Bayern
Ziele und Maßnahmen
Der Umweltpakt Bayern ist eine Kooperation zwischen Bayerischer Staatsregierung und Bayerischer Wirtschaft. Ziel ist der nachhaltige Schutz unserer Lebensgrundlagen über ein freiwilliges und zuverlässiges Miteinander. Schwerpunkte sind Energieeffizienz, E-Mobilität, Umwelttechnik, Umwelt-Managementsysteme, Integrierte Produktpolitik, Ressourceneffizienz und energetische Gebäudesanierung.
Wer profitiert?
Am Umweltpakt Bayern nehmen über 5.500 bayerische Unternehmen aller Größen und Sektoren teil. Er bietet den Unternehmen einen Anreiz zur Entwicklung von Innovationen, um frühzeitig Risiken für die Umwelt zu minimieren und zu verhindern. Der Umweltpakt zeigt: Mehr Umweltschutz muss nicht automatisch mehr Bürokratie bedeuten.





























